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昭通市委編辦認真組織召開2018年度黨員領導干部民主生活會

發布時間:2019-03-26 來源:昭通市委編辦余劍 【字體:

近期,市委編辦按照市委的要求,以“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題,召開了2018年度黨員領導干部民主生活會。領導班子和黨員領導干部重點從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面查找存在問題,結合思想和工作實際,進行黨性分析,開展批評與自我批評,明確整改方向和整改措施,抓好整改落實,提高新形勢下機構編制管理水平,使機構編制更好地服務于昭通經濟社會發展。

為開好這次民主生活會,會前做了大量準備工作。班子成員按要求開展了學習,1月17日召開了市委編辦理論學習中心組集中學習研討。通過書面征求、談心談話等形式全面廣泛征求意見建議,深入查擺存在問題,認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱,班子成員之間開展了深入的談心談話,形成了批評意見清單。

民主生活會上,領導班子及成員作了對照檢查發言,開展批評與自我批評,做到查擺剖析和自我批評深刻,相互批評有“辣味”,整改方向明確,使每位同志都經歷了一次嚴格的政治體驗,達到了團結—批評—團結的目的。根據民主生活會上批評與自我批評的意見,列出問題清單,整改清單,責任清單,建立整改臺賬,認真制定整改方案,并切實抓好整改,確保本次民主生活會取得實實在在的效果。

市委編辦2018年度黨員領導干部民主生活會有以下三個特點。一是既從分管工作上查擺剖析問題,又積極分擔班子問題的責任,體現了大家的識大體、顧大局。辦班子圍繞思想政治、精神狀態、工作作風3個方面查擺問題。班子存在的問題,在各位班子成員的對照檢查中均有體現。大家既從全局審視自己、又通過局部印證全局,這樣有利于把問題看準,也有利于認識到問題的根源,也體現了大家的大局觀。二是既從工作中找差距,又從思想上、黨性上找差距,不把問題歸咎于客觀原因,體現了敢于揭短亮丑的勇氣。辦班子對照檢查中談到的問題是大家的共識。有的談到調研不深入,有的談到擔當意識不強,這些都是自我揭短亮丑,但正是這種自我批評的勇氣,讓這次會議開展得更加扎實,取得效果更加明顯。三是既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅,又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧,體現了誠懇幫助同志、維護班子團結的覺悟。班子成員相互批評,直面問題,抓住了關鍵,很有分量,不是那種官話套話。大家坦誠相見、深刻反思。不是那種你好、我好、大家都好的吹捧,也不是隔靴搔癢的點到即止。既有比較深刻的查擺剖析,又有比較明確的整改措施,實打實、不空洞,看得見、摸得著,針對性、操作性強,體現了大家誠懇幫助同志、維護班子團結的覺悟。

通過這次民主生活會,大家進一步強化了政治意識,提高政治站位,樹牢四個意識,增強四個自信,確保思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步強化了政治擔當,落實主體責任,不斷增強政治敏銳性和鑒別力,主動認領、對號入座,把班子擺進去、把自己擺進去、把職責擺進去,更好地擔負起責任,努力打造一支靠得住、有本領的干部隊伍,凝聚起攻堅克難的磅礴力量,持之以恒反對“四風”以及新形勢下的官僚主義和形式主義,推進全面從嚴治黨向縱深發展。進一步堅持了問題導向,嚴格對賬銷號,把這次查擺出來的問題全部整改到位,推動市委編辦各項工作落到實處。 


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